广东省人力资源研究会学术委员会是广东省人力资源研究会的核心机构和灵魂组织，是为广东省及我国人力资源管理和服务重大学术理论研究和热点问题建言献策、提供指导性意见和建议的咨询顾问机构，是发挥人力资源管理和 服务领域专家学者学术和研发优势的重要组织形式，是推动广东省及我国人力 资源管理和服务学术理论研究和学术交流与合作的重要保障机制。

根据《广东省人力资源研究会章程》和《广东省人力资源研究会学术委员会章程》的规定和要求，经申请选拔，我院陈小平副院长被任命为广东省人力资源研究会第三届学术委员会学术委员。