5月20日，人力资源学院院长、粤港澳大湾区人才评价与开发研究院院长萧鸣政带队赴惠州市开展访企拓岗活动，人力资源学院副院长尹来盛、粤港澳大湾区人才评价与开发研究院副院长陈小平、人力资源学院邓志洲博士等人参与调研，惠州市人社局人力开发科四级调研员顾克明陪同。调研组先后走访了仲恺高新区社会事务管理局、TCL科技集团股份有限公司和大亚湾石化基地等地，并就大学生就业、人力资源服务业发展、人才评价工作等专题进行了现场座谈。 

在仲恺高新区社会事务管理局，惠州市人力资源和社会保障局副局长魏敏、高新区社会事务管理局党组成成员、副局长吴宇翔等领导热情接待萧鸣政一行，双方围绕惠州市人才评价与开发情况、人力资源服务业发展情况、大学生实习就业等主题进行深入交流，了解了大亚湾内地人才互融互通中的痛点和堵点，人力资源服务业高质量发展的困境。同时，调研组也向对方介绍了我院人才培养特色、就业创业需求、毕业生基本情况等。

次日到访TCL科技集团股份有限公司，集团组织部副部长贾世萍、人力资源公司产教业务部部长王敏围绕企业人才引进、留用、与服务方面的经验特色、主要问题，吸引人才的主要优势、主要经验、人才需求以及人才流失等方面作交流，双方探讨了大学生实习基地建设问题。

第三站到访大亚湾石化基地，大亚湾区社会事务管理局人力资源与培训组副组长李文飘和谢运俚，介绍了石化基地的发展历程、取得成效、人才队伍情况、入驻企业情况，调研组在座谈会中重点了解了石化基地的发展困境并提出相关建议。

本次调研加强了了我院与惠州市在人力资源服务与人才评价领域的政产学研部门之间合作关系，深入了解了惠州市的人才队伍建设与人力资源服务状况。下一步，我院将在此次访企拓岗活动的基础上，进一步完善人才培养方案，加强与用人单位之间沟通联系，建立大学生实习就业实践基地，为毕业生高质量充分就业作出努力。