南方+：2021年粤港澳人才战略与创新发展论坛在广财大举办

文章来源 : 人才研究院发布时间 : 2021-03-28 浏览次数 : 89

3月27日，2021年粤港澳人才战略与创新发展论坛在广东财经大学（下称“广财大”）举行。本次论坛由广财大、中国人力资源开发研究会、中华人力资源研究会主办，200余名专家学者齐聚广财大，共商粤港澳人才战略创新与发展的新思路。

会上，广财大与中国人力资源开发研究会为多名专家颁发了名誉教授聘书、兼职教授聘书，并评选出新中国人才评价研究优秀论著奖。通过多方研讨，该论坛将为粤港澳大湾区的人才管理政策提出建议，为企事业单位在湾区吸纳人才提供思路，为学界研究湾区人才的开发与创新开拓视野。

“科技竞争是目前的核心竞争，谁掌握了科技的主动权，谁就掌握了竞争的决胜权。”国家人力资源与社会保障部原副部长何宪从经费来源、激励制度、考核机制等方面对科技体制的改革和创新提出建议。他认为，粤港澳大湾区要发扬勤劳致富的优良传统，发挥对外开放的区位优势，加强三地间深度合作，提高科技竞争力。

何宪提到，未来科研机构改革仍需往三个方面推进。首先，应把技术型的开发机构推向市场；其次，部分公益性研究机构要争取改为非盈利性机构，并建立法人治理结构，形成自我约束能力；另外，少数基础性理论研究、国家战略要积极参与市场竞争，为体制内的科研机构注入活力。

国家发展改革委员会原秘书长、中国人力资源开发研究会会长李朴民强调了科技创新对高质量人才发展的重要性。他提出，要在对外开放、国际合作的背景下构建新发展格局，适应国际产业链全球化、国际产业分工的大趋势，不能仅停留于国内的“单循环”“小循环”，要推进全国统一大市场的“大循环”以及国内外的“双循环”。

据了解，广东近年深入推进科技创新和人才发展体制改革，发布并实施了多项人才优惠政策，初步构建起高效、便捷、权威的海内外人才服务管理机制，吸引了逾3万名高层次人才来粤创新创业。

“创新驱动就是人才驱动。”广东省科技厅副厅长劳帜红表示，广东将继续重视人才培养与发展，尊贤尚才、爱才敬才，多措并举，积极为海内外优秀人才来粤创新创业提供机遇和舞台。此外，他对广财大不断加强师资队伍建设的行动以及从海外引进商法融合、实践创业、多元协同的人才培养特色表示肯定和支持。

广东财经大学党委书记郑贤操提到，当前粤港澳大湾区形成了优质的资源要素栖息地和创新生态网，是区域经济增长的重要引擎，发挥着引领创新、聚集财富、辐射核心功能的巨大作用。

“召开粤港澳人才战略与创新发展论坛有助于进一步汇聚顶尖智慧、集聚要素资源。未来，广财大将抓住机遇，锚定建设大湾区一流财经大学目标，建设一流人才培养体系、一流科研和社会服务体系等，努力为粤港澳大湾区建设贡献广财大智慧和力量。”郑贤操说。

据悉，广财大是广东和华南地区重要的经、管、法人才培养、科学研究和社会服务基地，坚持以经济学、管理学、法学为主体，商法学科交叉融合，经、管、法、文、理、工、艺等多学科协同发展。

其中，工商管理是该校四大省级重点学科之一，人才资源管理专业是省级一流本科专业建设点、省级专业综合改革试点。为进一步加强工商管理学科建设、服务粤港澳大湾区人才创新发展，该校成立了粤港澳大湾区人才评价与开发研究院等研究机构。

【记者】杜玮淦实习生潘宛晴

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作者/通讯员:杜玮淦潘宛晴 | 来源:南方+ | 编辑:蒋晓薇