广东省人力资源研究会学术委员会是广东省人力资源研究会的核心机构和灵魂组织，是为广东省及我国人力资源管理和服务重大学术理论研究和热点问题建言献策、提供指导性意见和建议的咨询顾问机构，是发挥人力资源管理和服务领域专家学者学术和研发优势的重要组织形式，是推动广东省及我国人力资源管理和服务学术理论研究和学术交流与合作的重要保障机制。根据《广东省人力资源研究会章程》和《广东省人力资源研究会学术委员会章程》的规定和要求，经申请选拔，我院陈小平副院长被任命为广东省人力资源研究会第三届学术委员会学术委员。

6月12日，由广东省人才交流协会主办的“粤聚天下英才·共建人才高地”2024人才高峰论坛在广州召开。本次高峰论坛旨在深入贯彻落实习近平总书记关于人才工作的重要指示，坚持聚天下英才而用之，锚定粤港澳大湾区“一点两地”全新定位，推进粤港澳大湾区高水平人才高地建设。人力资源和社会保障部原副部长、中国人才研究会会长何宪，广东省人力资源和社会保障厅副厅长杨红山，广东省人民政府国有资产监督管理委员会党委副书记、副主任贺宇，广东省保密协会会长张宇，广东省人才交流协会会长陈进新等各级领导参会并致辞。我校党委书记郑贤操，人力资源学院院长、粤港澳大湾区人才评价与开发研究院院长萧鸣政应邀参会。郑贤操在领导致辞环节，首先分享了广东省委省政府关于粤港澳大湾区高水平人才高地建设的要求，介绍了广东财经大学在服务粤港澳大湾区高水平人才高地建设上的积极探索与经验做法，包括建立了以人才评价与开发为突出特色的专业科研平台，以及率先成立了全国第一家人力资源学院，致力于培养人力资源领域的各类专业化人才。最后，郑贤操为广财学子“现场拓岗”，指出广财培养的“财子财女们”专业水平扎实，学习态度端正，做事认真负责，他向所有在座的单位

2024年6月6日下午，广东省党建研究所所长、广东省党的建设研究会常务副秘书长郑秋旭，广东省党建研究所副所长雷伟、广东省党建研究所专技岗人员郑本坚等一行到访我校交流座谈。我校党委常委、党委副书记罗贤甲，党委常委、党委组织部部长郑金栈，人力资源学院院长、粤港澳大湾区人才评价与开发研究院院长萧鸣政，马克思主义学院党委书记张小洁，马克思主义学院院长、国家安全与发展研究院执行院长袁继红，粤港澳大湾区人才评价与开发研究院副院长陈小平及专职科研人员等参加座谈会。会议由萧鸣政主持。罗贤甲对郑秋旭一行的到来表示热烈欢迎，感谢省党建研究所长期以来对我校的关心、支持与指导。接着，他介绍了学校近年在党建领域的学科建设、科学研究、人才培养以及社会服务情况，包括为服务粤港澳大湾区人才高地建设，成立了全国首家人力资源学院以及促进马克思主义学院党建研究的高质量发展，期待未来双方可以在党建研究、党管人才、人才评价与开发等领域进一步地加强合作，积极贡献广财智慧。郑金栈对郑秋旭一行的到来表示感谢，介绍了本次党建课题的校内申报情况，并感谢省党建所在党建研究上给予我校的关心与指导。郑秋旭首先对我校的热情接待表示感谢，表示党建

5月25日，第六届广东省人力资源专业教学改革暨人力资源研究成果研讨会在广州理工学院召开。此次大会汇聚了广东省高校人力资源管理专业的学者和业界精英，参会嘉宾达300余人。旨在共同探讨基于产教融合和数字化背景下的人力资源管理专业的教学方法改革，交流了提高人力资源研究成果质量的经验。陈小平副院长受邀参加第六届广东省人力资源专业教学改革研讨会并被聘为广东省人力资源研究会学术委员会学术委员。本次会议由广东省人力资源研究会主办，广州理工学院承办，广东外语外贸大学商学院、广东工业大学、广东科学职业技术学院、广东松山职业技术学院等相关院系和上海踏瑞科技有限公司广州云之智科技有限公司等单位参与协办。上午，第六届广东省人力资源专业教学改革研讨会按时进行。广州理工学院校副校长张世梅教授、广东省人力资源研究会会长谌新民教授以及中国人力资源开发研究会常务副秘书长李直先生分别发表致辞，对研讨会的顺利举办表示热烈祝贺，并对人力资源管理专业的长期发展发表了殷切期望。上午大会报告环节，俄罗斯工程院外籍院士、华南理工大学陈广学教授的演讲题目为《印刷电子与智能包装产业人才培养与发展》，激发了参会者对于人才培养在推动产业发展