6月12日，由广东省人才交流协会主办的“粤聚天下英才·共建人才高地”2024人才高峰论坛在广州召开。本次高峰论坛旨在深入贯彻落实习近平总书记关于人才工作的重要指示，坚持聚天下英才而用之，锚定粤港澳大湾区“一点两地”全新定位，推进粤港澳大湾区高水平人才高地建设。人力资源和社会保障部原副部长、中国人才研究会会长何宪，广东省人力资源和社会保障厅副厅长杨红山，广东省人民政府国有资产监督管理委员会党委副书记、副主任贺宇，广东省保密协会会长张宇，广东省人才交流协会会长陈进新等各级领导参会并致辞。我校党委书记郑贤操，人力资源学院院长、粤港澳大湾区人才评价与开发研究院院长萧鸣政应邀参会。郑贤操在领导致辞环节，首先分享了广东省委省政府关于粤港澳大湾区高水平人才高地建设的要求，介绍了广东财经大学在服务粤港澳大湾区高水平人才高地建设上的积极探索与经验做法，包括建立了以人才评价与开发为突出特色的专业科研平台，以及率先成立了全国第一家人力资源学院，致力于培养人力资源领域的各类专业化人才。最后，郑贤操为广财学子“现场拓岗”，指出广财培养的“财子财女们”专业水平扎实，学习态度端正，做事认真负责，他向所有在座的单位

5月25日，第六届广东省人力资源专业教学改革暨人力资源研究成果研讨会在广州理工学院召开。此次大会汇聚了广东省高校人力资源管理专业的学者和业界精英，参会嘉宾达300余人。旨在共同探讨基于产教融合和数字化背景下的人力资源管理专业的教学方法改革，交流了提高人力资源研究成果质量的经验。陈小平副院长受邀参加第六届广东省人力资源专业教学改革研讨会并被聘为广东省人力资源研究会学术委员会学术委员。本次会议由广东省人力资源研究会主办，广州理工学院承办，广东外语外贸大学商学院、广东工业大学、广东科学职业技术学院、广东松山职业技术学院等相关院系和上海踏瑞科技有限公司广州云之智科技有限公司等单位参与协办。上午，第六届广东省人力资源专业教学改革研讨会按时进行。广州理工学院校副校长张世梅教授、广东省人力资源研究会会长谌新民教授以及中国人力资源开发研究会常务副秘书长李直先生分别发表致辞，对研讨会的顺利举办表示热烈祝贺，并对人力资源管理专业的长期发展发表了殷切期望。上午大会报告环节，俄罗斯工程院外籍院士、华南理工大学陈广学教授的演讲题目为《印刷电子与智能包装产业人才培养与发展》，激发了参会者对于人才培养在推动产业发展

5月20日，人力资源学院院长、粤港澳大湾区人才评价与开发研究院院长萧鸣政带队赴惠州市开展访企拓岗活动，人力资源学院副院长尹来盛、粤港澳大湾区人才评价与开发研究院副院长陈小平、人力资源学院邓志洲博士等人参与调研，惠州市人社局人力开发科四级调研员顾克明陪同。调研组先后走访了仲恺高新区社会事务管理局、TCL科技集团股份有限公司和大亚湾石化基地等地，并就大学生就业、人力资源服务业发展、人才评价工作等专题进行了现场座谈。在仲恺高新区社会事务管理局，惠州市人力资源和社会保障局副局长魏敏、高新区社会事务管理局党组成成员、副局长吴宇翔等领导热情接待萧鸣政一行，双方围绕惠州市人才评价与开发情况、人力资源服务业发展情况、大学生实习就业等主题进行深入交流，了解了大亚湾内地人才互融互通中的痛点和堵点，人力资源服务业高质量发展的困境。同时，调研组也向对方介绍了我院人才培养特色、就业创业需求、毕业生基本情况等。次日到访TCL科技集团股份有限公司，集团组织部副部长贾世萍、人力资源公司产教业务部部长王敏围绕企业人才引进、留用、与服务方面的经验特色、主要问题，吸引人才的主要优势、主要要经验、人才需求以及人才流失等方面作

2024年5月5日下午，2024年“人才强国”主题沙龙（第八期）：新质生产力与人才发展通过腾讯会议线上举行。此次沙龙由中国技术经济学会主办期刊《技术经济》《科技和产业》作为学术支持，邀请中国社会科学院工业经济研究所、企业管理研究室主任高中华研究员，组织专家围绕“新质生产力与人才发展”进行精彩的分享研讨。本次研讨会观点、内容，将以笔谈形式在《技术经济》期刊发表。我院副院长陈小平教授受邀并作现场发言。主题沙龙由中国社会科学院工业经济研究所研究员、企业管理研究室主任高中华主持。华东师范大学吴瑞君教授、中国科协创新战略研究院创新环境研究所助理研究员李响、中关村人才协会秘书长冷明研究员、复旦大学姚凯教授、浙江大学陈丽君教授在上半场进行了分享。吴瑞君教授以“以人才引领新质生产力发展”为题，从高质量发展、新质生产力与人才引领发展三个概念之间内在逻辑联系、从人才引领新质生产力发展的基本路径以及思路和建议三个方面进行了分享介绍。李响助理研究员分享的主题是“开展工程师群体研究及精神传承的思考”。他对工程师群体精神传承进行了细腻的分析，尤其对工程师的角色、名录以及存在的问题给予了高度的关注，研究成果对于激励