广州市文化广电旅游局领导一行来我院调研2023年10月26日下午，广州市文化广电旅游局人事处副处长邝珊和人事处一级主任科员李利到访粤港澳大湾区人才评价与开发研究院（以下简称：人才研究院），举行交流座谈会，研究院全体人员参加，就“加快建设粤港澳大湾区高水平文旅人才高地研究”课题的合作事宜进行了探讨。座谈会由人才研究院院长萧鸣政主持。萧鸣政对广州市文化广电旅游局领导一行的到访表示热烈欢迎，强调双方在文旅人才研究领域有广阔的合作空间，能够将研究成果应用于政策制定和落实，高效实现人才的开发和培养。邝珊提出，在“人才强国”“文旅融合发展”的大背景下，文旅人才对于文旅产业的发展和繁荣起着关键的推动性作用，目前广州市文化广电旅游局正在推进“粤港澳大湾区文旅人才高地”课题，旨在解决广州市文旅文化人才队伍建设中的人才瓶颈问题。李利表示，人才研究院在萧鸣政院长带领下，汇集了一支人才研究领域的知名专家团队，产出了一系列高质量研究成果。此次课题的主题与研究院的研究领域高度契合，希望在交流中探讨课题的研究方向，寻求合作可能，借助研究院智库力量，确保课题高质量完成，助力广州文旅人才队伍建设。陈小平表示，文旅人才高

2023年10月15日下午，由我校人力资源学院、粤港澳大湾区人才评价与开发研究院（以下简称人才研究院）共同举办的广财学术大讲堂在佛山校区厚德楼243教室成功举行。国家人力资源和社会保障部原副部长、中国人才研究会会长何宪就“新时代人才强国战略解读”进行专题讲授。人才研究院院长萧鸣政、副院长陈小平、院长助理魏伟、党支部书记褚勇强、行政秘书陈清帝、科研秘书邓梅林以及我校人力资源学院相关领导与师生代表共200多人出席会议。讲座由萧鸣政院长主持。萧鸣政院长在致辞中首先对何宪会长的到来表示热烈欢迎与由衷感谢，并指出，新时代人才强国战略是提高综合国力、实现中华民族伟大复兴的重要举措，受到党和国家的高度重视。何宪会长作为中国公职人员薪酬研究领域的开拓者、长期从事人力资源开发、机关事业单位人才研究的资深专家，能来我校讲座指导，为我校师生详细解读新时代人才强国战略的重要内容，并为我校人才与人力资源学科的专业建设与学业发展提供宝贵的建议，充分说明了何宪会长对我校人才与人力资源科研与教学工作的支持与厚望。接着，何宪会长从四个方面开始专题讲座：一是人才强国战略的形成和发展，二是新时代人才强国战略的主要内容，三是

2023年10月12日下午，人啊人网络技术开发有限公司（以下简称：“人啊人公司”）领导、我校96级企业管理校友冯日山及渠道总监祁梓洋一行到访粤港澳大湾区人才评价与开发研究院。研究院全体职工参加，研究院副院长陈小平主持交流座谈会。陈小平对人啊人公司领导的到访表示热烈欢迎。陈小平表示，人啊人公司作为一家专业人才测评服务企业，以其专业的人才评估产品和良好的市场信誉度获得了广泛的行业认可，可在粤港澳大湾区人才评价与开发的产学研体系建设中发挥积极作用。冯日山对公司的业务板块及行业发展进行了详细介绍，他表示，人啊人公司目前以人才测评业务为基础，全方位应用于企业定制化系统及企业管理咨询等领域，覆盖了人才管理和发展多个环节，且公司在校企合作及人才测评师培训的课程建设方面已积累了丰富的经验，双方有良好的合作基础与空间。会上，双方就测评产品的应用范围、人力资源学科建设方向及科研成果转化途径等方面内容进行了交流和探讨，陈小平认为，人才测评产品在高校的应用前景广阔，可以帮助学校更好地了解学生的潜力和需求，从而更好地引导学生的学术和职业发展。最后，研究院院长萧鸣政表示，这次交流和探讨进一步深化了对双方的了解，未

萧鸣政院长出席中共中央党校“以高质量干部教育培训推动高素质干部队伍建设”专题学术座谈会2023年10月11日下午，萧鸣政院长应邀出席了中共中央党校报刊社组织召开的“以高质量干部教育培训推动高素质干部队伍建设”的学术座谈会。座谈会包括多个议题。主要议题包括：1、习近平总书记关于干部教育的核心要义；2、构建习近平新时代中国特色干部教育学；3、如何理解干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程；4、把政治训练贯穿干部成长全周期的重大意义；5、如何推动干部教育培训供给与需求精准匹配；6、干部教育培训方式方法存在的问题及其对策。广东财经大学人力资源学院、粤港澳大湾区人才评价与开发研究院萧鸣政院长出席了这次中共中央党校的学术座谈会，并且就其中的第三个专题如何理解干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性与战略性工程作了系统发言。在发言中，萧鸣政院长不但具体阐述了自己对于该专题的提出的背景、核心内容、启示运用等发表的自己独立的思考，并且指出人力资源开发学在干部教育培训中的重要性，特别介绍了广东财经大学在全国率先开设了人力资源开发本科专业，受到与会者的高度肯定与称赞。萧鸣政指出